Система замещения трудовых доходов

Германия первой в мире в 1889 г. ввела систему государственных пенсий, разработанную Отто Бисмарком. Она существенно отличается от пенсионной системы Великобритании. Во-первых, в стране действует единственная государственная пенсионная система (Gezetzliche Rentenversicherung). Во-вторых, она разрабатывалась скорее как система замещения трудовых доходов, а не защиты от бедности в пожилом возрасте. Размер пенсионных выплат устанавливается в зависимости от предыдущих трудовых доходов, а потому такая система является гораздо более щедрой к тем, кто много зарабатывал, по сравнению с низкооплачиваемыми работниками. Когда разрабатывалась SERPS, в ее основу были положены те же принципы. Однако почти сразу после введения она претерпела последовательные реформы, и щедрые пенсионные выплаты были ограничены из-за беспокойства о будущих издержках системы. Сегодня пенсионная система Германии столкнулась с той же проблемой. И если в Великобритании многие индивиды перешли из SERPS в частные системы страхования (профессиональные или индивидуальные), то в Германии почти все работники участвуют в государственном пенсионном страховании.

Похожие записи

  • 27.12.2014 Потенциальные студенты В результате многие потенциальные студенты, особенно происходящие из семей с низкими доходами, не захотят связывать себя кредитными отношениями. Этот феномен известен как «неприятие […]
  • 23.02.2015 Изменение характеристик Для лиц, принимающих политические решения, важным вопросом является степень влияния характеристик окрестностей на такие показатели, как уровень образования, безработицы или преступности. […]
  • 26.12.2014 Системы правоприменения Впрочем, помимо описанных выше моральных возражений против частной системы правоприменения существуют и другие проблемы, связанные с ее функционированием. Если вознаграждение за поимку […]

Добавить отзыв


Обязательные поля помечены *

Имя: *

E-mail: *

Ваш e-mail не будет опубликован.

Ваши мысли:*