Формы повышенных цен

Конечно, введение минимума заработной платы будет иметь неизбежные перераспределительные последствия. Если в результате не возникнет безработицы, то издержки будут нести акционеры предприятий в форме сокращения прибыли или потребители производимой продукции в форме повышенных цен. Выгоду, разумеется, получат работники, которые в противном случае имели бы более низкую зарплату. Введение национального минимума заработной платы в Соединенном Королевстве по оценкам единовременно увеличило заработную плату более чем одного миллиона низкооплачиваемых работников примерно на 15%. Некоторые из этих людей проживали в бедных домохозяйствах, но многие низкооплачиваемые работники живут в достаточно обеспеченных семьях, например женщины, чей заработок не играет существенной роли, поскольку их мужья зарабатывают на порядок больше. Минимальную зарплату нельзя назвать эффективной мерой в борьбе с бедностью и неравенством еще и потому, что многие бедные в принципе не работают.

Похожие записи

  • 03.01.2015 Старение населения Другим демографическим фактором старения населения стало старение поколения «бэби-бумеров» (данный термин характеризует необычайно многочисленную возрастную когорту). В Великобритании в XX […]
  • 03.01.2015 Проявление экстерналий дорожного движения Другое проявление экстерналий дорожного движения — проблемы окружающей среды, в том числе повышенный шум и загрязнение воздуха. Сегодня 15% всего диоксида углерода, попадающего в мировую […]
  • 11.01.2015 Эффективность в сфере предоставления образовательных услуг В целом, как мы убедились, применение ценовых сигналов и прочих рыночных механизмов дает возможность повысить эффективность в сфере предоставления образовательных услуг. Однако есть […]

Добавить отзыв


Обязательные поля помечены *

Имя: *

E-mail: *

Ваш e-mail не будет опубликован.

Ваши мысли:*